.Vacante de Recursos Humanos para TransporteResponsabilidades principales:1.
Reclutamiento y selección:- Enfoque en perfiles de operadores de transporte, personal logístico, mecánicos y administrativos.2.
Gestión administrativa:- Control de expedientes laborales, contratos y altas en sistemas de nómina.- Supervisión de incidencias, horas extras y manejo de nóminas.3.
Capacitación y desarrollo:- Implementación de programas de inducción y capacitación.- Fomentar la formación continua, especialmente en temas como seguridad vial y cumplimiento normativo.4.
Relaciones laborales:- Manejo de conflictos, clima laboral y atención a los empleados.- Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.5.
Cumplimiento normativo:- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones del sector transporte (como tiempos de conducción y descanso, normas de la SCT, etc.
).Requisitos comunes:- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.- Experiência: 1-3 años en RRHH, preferentemente en el sector transporte o logística.- Habilidades técnicas: Manejo de sistemas de nómina, bases de datos y plataformas de reclutamiento.- Conocimientos adicionales: Normatividad de transporte y manejo de conflictos laborales.Sueldo y beneficios esperados:- Sueldo competitivo- Beneficios: Seguro social, prestaciones de leyVacante de Recursos Humanos para TransporteResponsabilidades principales:1.
Reclutamiento y selección:- Enfoque en perfiles de operadores de transporte, personal logístico, mecánicos y administrativos.2.
Gestión administrativa:- Control de expedientes laborales, contratos y altas en sistemas de nómina.- Supervisión de incidencias, horas extras y manejo de nóminas.3.
Capacitación y desarrollo:- Implementación de programas de inducción y capacitación.- Fomentar la formación continua, especialmente en temas como seguridad vial y cumplimiento normativo.4.
Relaciones laborales:- Manejo de conflictos, clima laboral y atención a los empleados.- Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.5.
Cumplimiento normativo:- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones del sector transporte (como tiempos de conducción y descanso, normas de la SCT, etc.
).Requisitos comunes:- Educación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.- Experiência: 1-3 años en RRHH, preferentemente en el sector transporte o logística.- Habilidades técnicas: Manejo de sistemas de nómina, bases de datos y plataformas de reclutamiento.- Conocimientos adicionales: Normatividad de transporte y manejo de conflictos laborales.Sueldo y beneficios esperados:- Sueldo competitivo- Beneficios: Seguro social, prestaciones de ley, bonos por cumplimiento y seguro de vida y bonos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000