Generalista De Recursos Humanos

1. Administrar y atender dando soluciones eficaces al cliente interno con buenas prácticas, procesos y estrategias de recursos humanos así como en el reclutamiento.- 2. Proponer acciones que permitan innovar y amplíen la atracción de talento para las diferentes áreas dentro de la organización.- 3. Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.- 4. Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos- 5. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos- 6. Revisar, analizar y dar seguimiento a la entrega de los reportes de indicadores de reclutamiento.- 7. Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- 8. Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel- 9. Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equiposTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial