Generalista De Recursos Humanos

REQUISITOS:

- Licenciatura en: Psicología, Recursos Humanos o Administración
- Experiência mínima de 1 año en recursos humanos
- Manejo indispensable de administración de personal.
FUNCIONES:

- Contratar en tiempo y forma al personal seleccionado.
- Reclutamiento y selección del personal.
- Asegurar que la plantilla de personal este completa para garantizar las operaciones de la empresa.
- Implementar acciones necesarias para reducir la rotación del personal - Implementar estrategias para reclutamiento masivo
- Atender demandas y requerimientos de los colaboradores.
- Elaboración de contratos.
- Seguimiento de incapacidades.
- Llenado de ST7.
- Dar seguimiento al proceso de baja.
- Realizar actividades administrativas.
- Elaborar reportes administrativos.
- Elaboración de expedientes
- Atención al personal
- Seguimiento a solicitudes del área de recursos humanos

RESPONSABILIDADES: - Asegurar el cumplimiento de la normatividad y disciplina de acuerdo a las normas establecidas.
- Procesar las bajas necesarias oportunamente en caso de incumplimiento al marco legal.
- Realizar tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por el jefe inmediato.
HABILIDADES: - Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientado al resultado.
- Negociador.
OFRECEMOS: - Contrato directo por la empresa.
- Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo) - Vales de despensa.
- Seguro de vida.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $4,000.00 a la semana

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial