Generalista De Recursos Humanos

Objetivo del puesto:
Apoya en mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de la administración del personal dentro de la unidad de negocios.

Responsabilidades y/u Obligaciones Específicas:

- Apoyo en el control de expedientes,
- Entrega y control de recibos de nómina,
- Envío de altas y generación de contratos,
- Envío de bajas de personal,
- Realiza pre-nómina (captura y carga de incidencias semanales y quincenales)
- Control de vacaciones, incapacidades y el reporte de dichas incidencias,
- Asignación de tarjeta de nómina,
- Solicitud de finiquitos y reporte mensual,
- Manejo del portal de FONACOT e incidencias en la nómina,
- Contribuye en la organización de eventos institucionales para el personal,
- Aplicación de medidas disciplinarias
- Da atención a los colaboradores del turno.
- Colabora con el servicio médico en temas de relaciones laborales.
- Contribuye al seguimiento del plan de capacitación
- Puntual seguimiento a personal de nuevo ingreso para concluir Onboarding y periodos de prueba.
- Contribuye en auditorías internas y externas.

Atendera sucursales de prestamos, como TULTEPEC, IZCALLI, ATIZAPAN Y TECAMAC.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Pregunta(s) de postulación:

- se tienen que visitar 4 sucursales, atizapan, izcalli, tultepec y tecamac

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
- Manejo de personal: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Una ubicación