Generalista De Recursos Humanos

Objetivo del puesto:Apoya en mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de la administración del personal dentro de la unidad de negocios.Responsabilidades y/u Obligaciones Específicas:- Apoyo en el control de expedientes,- Entrega y control de recibos de nómina,- Envío de altas y generación de contratos,- Envío de bajas de personal,- Realiza pre-nómina (captura y carga de incidencias semanales y quincenales)- Control de vacaciones, incapacidades y el reporte de dichas incidencias,- Asignación de tarjeta de nómina,- Solicitud de finiquitos y reporte mensual,- Manejo del portal de FONACOT e incidencias en la nómina,- Contribuye en la organización de eventos institucionales para el personal,- Aplicación de medidas disciplinarias- Da atención a los colaboradores del turno.- Colabora con el servicio médico en temas de relaciones laborales.- Contribuye al seguimiento del plan de capacitación- Puntual seguimiento a personal de nuevo ingreso para concluir Onboarding y periodos de prueba.- Contribuye en auditorías internas y externas.Atendera sucursales de prestamos, como TULTEPEC, IZCALLI, ATIZAPAN Y TECAMAC.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- se tienen que visitar 4 sucursales, atizapan, izcalli, tultepec y tecamacEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)- Manejo de personal: 1 año (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación