Generalista De Recursos Humanos

**Requisitos**

Formación: psicologo(a), Licenciado en Administración en RH o a fín

Experiência mas de 3 años en cargos administrativos de RH, como análisita de RH, administrativo y/o generalista de RH

Legislación laboral vigente

Haber laborado en el sector manufactura automotriz

Office

Windows
- **Funciones o actividades**
- Participación activa en el reclutamiento, selección y contratación de nuevos trabajadores para la empresa, coordinando e informando a las áreas solicitantes de personal sobre los avances de los procesos
- Coordinar, dictar y registrar inducción de Personal nuevo

Administrar cuentas de poetales de reclutamiento de personal

Controlar marcas de asistencia de trabajadores de la empresa

Creación y control de dración de contratos de personal

Participar en la creación y ejecución de los procedimientos de Recursos Humanos para Sistemas de Gestión de calidad

Facilitar las acciones para resolver los problemas de los colaboradores

Revisar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que se manejen en la empresa de conformidad con lo estipulado en el Reglamento Interno y en el código de trabajo

Asegurar la identificación de necesidades de capacitación con los gerentes y jefes de área.
- **Beneficios**

**Prestaciones de ley**

**Sueldo competitivo