Generalista De Recursos Humanos

Requisitos:Escolaridad: Licenciatura terminada preferentemente en Administración de empresas, Contaduría, Relaciones industriales o afín.Experiência en:Reclutamiento y selección de personal operativo, de preventa al detalle, y mandos medios; interpretación de evaluaciones psicométricas, desarrollo de entrevistas socioeconómicas.Administración de personal: Contrataciones, control de vacaciones, permisos, incidencias, listas de asistencias, uniformes.Relaciones laborales: Conocimiento general de la legislación laboral, negociación de bajas involuntarias con el personal, entrega de finiquitos, redacción de actas administrativas, manejo de incidencias laborales.Capacitación: Coordinación de inducción al puesto del personal de nuevo ingreso, impartición del curso de inducción a la empresa, desarrollo de DNC y programa de capacitación anual.Desarrollo organizacional: Estrategias de comunicación interna, tablero de avisos, festejos del personal, sondeo del clima organizacional, estrategias de mejora continua para el departamento.Competencias:Planeación y organizaciónEnfoque a resultadosLiderazgoEmpatíaEscucha activaVigorAnálisis de problemas y toma de decisionesCreatividad y proactividadLunes a Viernes - de 8:00 am a 6:00 pmSábados - de 8:00 am a 3:00 pmInteresados (as) postularse por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial