Generalista De Recursos Humanos

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura terminada preferentemente en Administración de empresas, Contaduría, Relaciones industriales o afín.

Experiência en:
Reclutamiento y selección de personal operativo, de preventa al detalle, y mandos medios; interpretación de evaluaciones psicométricas, desarrollo de entrevistas socioeconómicas.

Administración de personal: Contrataciones, control de vacaciones, permisos, incidencias, listas de asistencias, uniformes.

Relaciones laborales: Conocimiento general de la legislación laboral, negociación de bajas involuntarias con el personal, entrega de finiquitos, redacción de actas administrativas, manejo de incidencias laborales.

Capacitación: Coordinación de inducción al puesto del personal de nuevo ingreso, impartición del curso de inducción a la empresa, desarrollo de DNC y programa de capacitación anual.

Desarrollo organizacional: Estrategias de comunicación interna, tablero de avisos, festejos del personal, sondeo del clima organizacional, estrategias de mejora continua para el departamento.

Competencias:
Planeación y organización

Enfoque a resultados

Liderazgo

Empatía

Escucha activa

Vigor

Análisis de problemas y toma de decisiones

Creatividad y proactividad

Lunes a Viernes - de 8:00 am a 6:00 pm
Sábados - de 8:00 am a 3:00 pm

Interesados (as) postularse por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial