**Encargado de Capital Humano**Empresa del ramo de telecomunicaciones solicita supervisor de recursos humanos para efecto de llegar a cabo todos los procesos administrativos y legales aplicables así proteger, llevar control, retener, motivar, promover la capacitación y reclutar el personal de la empresa, así como cubrir los requerimientos de necesario del área de capital humano,**Requisitos del puesto**:- **VACANTE EN MORELIA, MICHOACÁN**_- Licenciatura en administración o a fin, psicología unicamente con especialidad o estudios adicionales en temas legales o administrativos- Experiência mínima de 5 años o 2 años ininterrumpidos- Experiência mínima de 1 año en desarrollo organizacional- Manejo de office- Cualidades: enfoque en resultados, liderazgo, negociación, iniciativa, visión estratégica ,madurez emocional, trabajo en equipo, con excelentes relaciones interpersonales ,sentido de urgencia y tolerancia a la frustración.- **excelentes habilidades de organización, y seguimiento indispensables.
proactivo**_**habilidades**:Enfoque en resultados, liderazgo, negociación, iniciativa, visión estratégica, madurez emocional, trabajo en equipo, con excelentes relaciones interpersonales, sentido de urgencia y tolerancia a la frustración.
**Principales Responsabilidades del Puesto**:- Administración de personal- mantener y elaborar todos los controles administrativos y legales para la gestión del personal- supervisor de reclutamiento y selección de personal- Gestión de la retribución e incentivos- Desarrollo de un buen clima laboral- Evaluación del desempeño de los trabajadores- Formación y desarrollo de personal- Relaciones laborales- Prevención de riesgos laborales- seguimiento indispensable y supervisión de todas las actividades administrativas**Información adicional**:- Lugar de trabajo: Juan José Tablada 334 Col Santa MaríaHorario: de lunes a viernes 9:00 a 14:00 - 16:00 a 19:00 y sábados de 9:00 a 17:00Sueldo: $12,000 a 15,000Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- desarrollo organizacional y manuales: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial