Generalista De Recursos Humanos

Escolaridad: es necesario contar con titulo y cedula.Lic. Administración.Lic. Psicología.Ing. Industrial.Diplomados en Administración de la capacitación, Gestión de RH.Experiência: 5 años en puesto de nível Jefaturas de RH, 5 años acumulados en RH (cualquier puesto), con un tramo de control de mínimo 5 personas, plantilla de 200 colaboradores, con personal sindicalizado, responsable directo de los procesos de: Reclutamiento a distintos níveles incluido nível gerencial Administración del plan de capacitación anual Bajas de personal Diagnósticos de clima laboral Atención de inspecciones de la STPS Medición de desempeño por indicadores de RH Deseable, experiência en plataformas de administración de RH Gestión por competencias Registro como instructor en STPSActividades para desarrollar Reclutamiento, selección y contratación Administración de plan anual de capacitación Evaluación del desempeño Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos Atención de inspecciones de la STPS Gestión de RH por indicadores Certificación de personal por modelo CONOCER. Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035 evaluación del desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,000.00 $18,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 10 horasPrestaciones: Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial