Generalista De Recursos Humanos

**REQUISITOS**:Escolaridad: Licenciatura concluida (Título y cédula deseable)Experiência de más de 2/3 años:- Elaboración de Nomina.- Control de expedientes.- Supervisión en el área de RH**FUNCIONES PRINCIPALES**:- Cumplir la plantilla de vacantes autorizadas.- Evaluar los perfiles de los puestos, la entrevista, aplicación de exámenes de conocimientos y psicométricos.- Revisión y coordinación de los estudios socioeconómicos.- Programación de la contratación e inducción del personal.- Control de expedientes digitales y físicos.- Elaboración de la pre-nómina.- Organizar actividades autorizadas y programadas para la mejora del DO.- Cumplimiento de los recorridos de seguridad e higiene.- Llevar a cabo las terminaciones laborales.- Seguimiento a capacitaciones en línea y presenciales.**CONTACTO**:A n a Ma r t í n e z5n5n2n9n3n7n5n3n1n8L u z S a v i ñ ó n 9. D e l e g a c i ó n B e n i t o J u á r e z. C o l o n i a D e l V a l l e.D e s p a c h o 5n0n1. P i s o 5.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Por temporadaSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes