**Vacante para la empresa RV PROYECTOS E INGENIERIA TOTAL SA DE CV en Iztapalapa, Ciudad de México**: Objetivo: Gestionar las actividades que tienen que ver con el talento humano, coordinar los procedimientos y políticas de la empresa para que se lleven a cabo de manera favorable y responsable.Lstración, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera a fin titulado.3 a 4 años en la administración de recursos humanos y desarrollo organizacional.Principales Responsabilidades/ Actividades:- Realizar y supervisa el proceso de Reclutamiento (publicar vacantes, citar y realizar entrevistas de trabajo; aplicación de pruebas proyectivas; psicometricos y técnicas).- Recopila y analiza datos con métricas de recursos humanos útiles, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.- Contratación, ascensos, retribuciones, formación, evaluación del desempeño, cierre con trabajadores por renuncia o despido.- Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.- Apoyo para la impartición de cursos de capacitación (recursos necesarios como retroproyector, pizarra, papelería, lista de asistencia, exposición, entre otros).- Fomentar un ambiente de trabajo positivo, manteniendo buenas relaciones entre empleados, donde todos trabajen para cumplir nuestra misión y objetivos establecidos.- Preparación de la nómina al proporcionar datos relevantes, como asistencias, ausencias, bonificaciones y permisos de trabajo.Atención a las solicitudes del personal (viáticos, aumentos de sueldo, permisos, calendario anual y de los planes anuales de Vacaciones y gestión de estas, cambios de puesto, finiquito de contrato).- Desarrollo de la estructura organizacional.
Descripción de responsabilidades de las diferentes posiciones o puestos de las organizaciones.- Atención las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna.- Asegura que todos los registros de empleados estén al día en el expediente del empleado y sean confidenciales.- Reservación de viajes y hospedajes una vez que son confirmados las salidas- Concilia los comprobantes de viáticos con los informes de gastos programados.- Realiza la Nómina quincenal- Revisa que se hayan aplicado los movimientos del IMSS- Proporcionar apoyo general a los visitantes.- Solicita la atención técnica de los equipos y de los servicios de oficina contratados externamente.- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, políticas y reglamento de trabajo.- Difundir y mantener la aplicación del reglamento interno de trabajo.
Aplicar las llamadas de atención y el levantamiento de actas administrativas en caso de recurrencia o falta grave.- Suministro de consumibles en oficina (papelería, jarcería).OFRECEMOS:SUELDO: $10,000 - $12,000 NETOS (SEGÚN EXPERIENCIA)PRESTACIONES DE LEYESTABILIDAD LABORAL**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Construcción