.'DIAM Proyectos de Inversión' es una empresa líder en el sector financiero e inmobiliario en México.
Con más de 4 años en el mercado, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes.
Valoramos la creatividad, el compromiso y la excelencia en cada proyecto que emprendemos.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente, gracias a ésta expansión estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con los siguientes requisitos:Licenciatura en Administración o Psicología.Min.
4 años en puesto similarConocimiento básico y general de: LFT, IMSS, EXCEL, DO, Software de administración de personal, reclutamiento, aplicación y análisis de psicometría.Comunicación efectiva, empatía, capacidad para trabajar en equipo, organización y gestión adecuada del tiempo, conocimiento legal y normativo, resolución de problemas, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, gestión del cambio, ética, habilidades tecnológicas, enfoque a resultados y pensamiento estratégico.Para el desempeño de las siguientes actividades:- Gestión del ciclo de vida del empleado: Desde la contratación hasta la salida de los empleados, el generalista de recursos humanos se asegura de que se sigan todos los procesos y procedimientos necesarios, incluyendo la orientación, la administración de beneficios, la gestión del desempeño y la terminación del empleo.- Apoyo a los empleados y gestión de relaciones laborales: Actúa como punto de contacto principal para los empleados en cuestiones relacionadas con recursos humanos, brindando asesoramiento y resolviendo consultas y problemas.
Además, puede desempeñar un papel en la resolución de conflictos y la mediación entre empleados y gerentes.- Administración de beneficios y compensaciones: Se encarga de administrar los programas de beneficios para empleados, como seguro de salud, planes de jubilación, vacaciones y licencias.
También puede participar en la evaluación y revisión de la estructura de compensación y beneficios de la organización.- Cumplimiento legal y normativo: Asegura que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo normativas de empleo, seguridad y derechos laborales.- Participación en proyectos y programas de recursos humanos: Colabora en el desarrollo e implementación de iniciativas relacionadas con recursos humanos, como programas de capacitación y desarrollo, iniciativas de cultura organizacional, y proyectos de diversidad e inclusión.Ofrecemos:Sueldo Mensual bruto de $18,000.Prestaciones de LeyHorario de Lunes a Viernes 10 am a 7 pmPara trabajar cerca del metro bus José María Velazco.Interesados favor de postularse por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000