Generalista De Recursos Humanos (Rosarito) - Foranea

Detalles de la oferta

**Descripción y detalle de las actividades**- Conocimiento del Sistema TRESS (Elaboración de Altas, Bajas, Cambios de Salario y Reportes). Conocimiento en la elaboración de la prenómina. Seguimiento de Casos Laborales, Amonestaciones, Suspensiones y Actas Administrativas. Apoyo en el proceso de Reclutamiento de Directos e Indirectos. Elaboración de expedientes de empleado. Impartición de la Inducción. Apoyo a programas motivacionales. Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta. Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y Causas de Renuncia). Conocimiento de la LFT y aplicación de sanciones derivadas del incumplimiento del reglamento interior de trabajo (amonestaciones, suspensiones, actas administrativas, etc.)- Conocimientos básicos del área de Seguridad e Higiene en cumplimiento y seguimiento de la documentación requerida por el IMSS (ST7, cartas aclaratorias y control de Incapacidades).**Experiência y requisitos**- Licenciatura en Administración de Empresas o afín. - 2 años de experiência en puesto similar. Experiência en el sistema TRESS- Excel Intermedio- Conocimiento del sistema Office- Ingles 40-50% (Verbal y Escrita)- Proactivo- Dinámico**Organización**- TECMA**Giro**- Maquiladora (Export.)**Actividad principal**- Prestadora de servicios administrativos principalmente a industrias maquiladoras.**Número de empleados**- 3800**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Mixto**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Senior Administration Partner

Descripción y detalle de las actividadesImplement procedures such as preventive and corrective plans to improve maintenance history as well as downtime. Expe...


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Human Resources Manager

**Requirements**:- Bachelor's degree in Administration, Psychology or AFIN.- 5 years experience in human resources roles.- Ability to develop and implement h...


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Job Description- Process weekly payroll.- Review various bonus with the policy and process approvals.- Respond accurately and timely to payroll related ticke...


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We are constantly looking to add to our core talent. If you are seeking a career that is challenging and rewarding, a work environment that is diverse and dy...


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