Generalista De Recursos Humanos Spectra Strip

Descripción y detalle de las actividades1. Encargado del proceso de reclutamiento tanto para personal directo e indirecto. 2. Encargado de dar seguimiento a los métricos de rotación y ausentismo. 3. Se encarga del ambiente laboral de la empresa, realizando encuestas a los trabajadores. 4. Atiende y orienta al personal de los frentes de producción, inconformidades del personal, sanciones administrativas y cualquier omisión por incumplimiento de las medidas disciplinarias en base a los reglamentos internos establecidos. 5. Programa la capacitación a cursos de nuevo ingreso, supervisores, ejecutivos y demás colaboradores de la compañía. 6. Lleva el programa de eventos para los empleados. 7. Realiza en forma conjunta con Gerencia el número de la plantilla de personal, en base a lo requerido por las necesidades operativas y administrativas. 8. Asistencia diaria a piso de producción y gembas. 9. Monitoreo y mantenimiento de auditorias 10. Manejo de los diferentes servicios otorgados a los empleados: transporte, gastos médicos mayores, servicio de comedor, limpieza. 11. Responsable del sistema de código de éticaExperiência y requisitos1. Licenciatura en administración de empresas, psicología, o comunicación 2. Mínimo 5 años de experiência en Recursos Humanos. 3. Experiência en reclutamiento. 4. Conocimiento en legislación laboral. 5. Conocimiento en métricos de rotación y ausentismo. 6. Experiência en programas de motivación. 7. Experiência en paquetería de Microsoft Office. 8. Dominio del sistema Tress. 9. Habilidad de trabajo en equipo 10. Ingles 80%.**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes 7:00 a.M. a 5:00 p.M.**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** No