G-Global expertos en logística a terceros y gestión de cadena de suministros donde brindamos servicios de distribución, almacenamiento y cumplimiento, por crecimiento se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos en el departamento de Felicidad del talento para su Almacén 3PL ubicado en Boulevard 2000.
DESCRIPCION DEL PUESTO:
Responsable de alinear los objetivos comerciales con los empleados y la gerencia en las unidades comerciales designadas.
El puesto formula asociaciones en toda la función de recursos humanos para brindar un servicio de valor agregado a la gerencia y los empleados que refleje los objetivos comerciales de la organización.
ACTIVIDADES:
- Analiza tendencias y métricas con el Gerente de RH para desarrollar soluciones, programas y políticas.
- Gestiona y resuelve problemas complejos de relaciones con los empleados.
Realiza investigaciones efectivas, exhaustivas y objetivas.
- Consulta con la gerencia de línea, brindando orientación de recursos humanos cuando sea apropiado.
- Trabaja en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar el trabajo, relaciones, edifica la moral y aumenta la productividad y la retención.
- Desarrolla términos de contrato para nuevas contrataciones, promociones y transferencias.
- Proporciona orientación e información sobre reestructuraciones de unidades de negocio, planificación de la fuerza laboral y planificación de sucesión.
- Identifica las necesidades de formación para las unidades de negocio y las personas.
- Participa en la evaluación y seguimiento de los programas de formación para asegurar el éxito.
- Realiza un seguimiento para garantizar que se cumplan los objetivos de capacitación.
- Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para comprender, interpretar y aplicar las secciones apropiadas de las leyes, pautas, reglamentos, ordenanzas y políticas aplicables.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Competente con los sistemas de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento práctico de múltiples disciplinas de recursos humanos, incluidas prácticas de compensación, diagnóstico organizacional, relaciones con los empleados, nómina, gestión del desempeño, adquisición de talento, capacitación.
**Requisitos**:
- Experiência mínima 3 a 4 años en puestos similares
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $300.00 al día
Horario:
- Turno matutino