Empresa de venta de muebles residenciales solicita personal con las siguientes característicasLic. RRHH, Psicología, Administración o afínExcelente presentacionExpertiz mínima de 4 años realizando procesos de Recursos humanosHaber desarrollado excelente servicio y atención a colaboradoresSe busca una persona sumamente Ética y HonestaManejo de paquetería office intermedio avanzado. se hará prueba técnica de manejo de excelContar con coche propio ya que se visitarán sucursales una vez por semana para firmas de recibos de nómina.Es importante manejo de prenomina en excel ( se realizara prueba técnica de calculos de nomina)Saber efectuar cálculos de finiquitos y aguinaldosSaber hacer cálculos de nóminas(aunque esta no vaya a ser su principal función, saber calcular pagos dependiendo cada incidencia del personal)Llenado de formatos de incapacidadesConocimiento de la LFT Y Ley del IMSSCarácter Firme y resolutivaCAMPO DE ACCIONReclutamiento y Selección; Contratación; Inducción y capacitación del personal; Formación y desarrollo del personal; Administración del personal y herramientas de trabajo; Nóminas; Legislación laboral; Diseño y análisis de puestos de trabajo; Compensación y beneficios; Gestión del rendimientode los empleados; Planificación de la plantilla; Actualizar Reglamento Interior de trabajo, políticas y código de ética de la empresa; Clima laboral.FUNCIONESESPECIFICASPlantilla activa cubierta. 90%Cumplimiento de pagos. Cero errores o atrasos.Garantizar inducción al personal de nuevo ingreso. Comprobación por examenDocumentar procesos del departamento de DH.Cumplimiento de calendario y campañas de filosofía de la empresa.Cumplimiento de evaluaciones de desempeño trimestral (marzo, junio, septiembre, diciembre) y encuesta laboral (marzo y septiembre).Reporte de resultados y medidas de mejora.Expedientes completos y actualizados.Altas, bajas y movimientos ante IMSS en tiempo y forma.Cumplimiento de código de ética.Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 10 a 2 un sábado si y uno noSueldo base $15,000 libres más $3,000 por bono de cumplimiento de KPI´S (bonos a partir del tercer mes)