NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.
**Ofrecemos**:
- Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.
- Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.
- Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
- Seguro de gastos médicos mayores familiar
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
**Objetivo**:
Responsable de coordinar la operación del departamento y el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, toma de decisiones y manejo de conflictos, seguimiento a métricos.
**Responsabilidades**:
- Seguimiento de los métricos del departamento.
- Seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
- Coordinación con el área legal NAPS para gestión de temas laborales, convenios, demandas, etc.
- Seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento.
- Responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto (Requisiciones, propuestas, ofertas, DC3 y alta en el sistema).
- Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
- Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
- Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
- Ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
- Participación y preparación para auditorías tales como CTPAT, Human Rights u otros.
- Aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.
- Participación y seguimiento de proyectos, planes de carrera, previsión social y de Mejora Continua de RH.
**Requisitos**:
- **Turno nocturno 6:00 p.m. a 6:00 a.m. Lunes a jueves**:
- 3+ años de experiência en puesto similar, preferentemente en industria manufacturera.
- Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
- Uso de Excel avanzado.
- Uso de Sistema TRESS (preferente).
- Disponible para trabajar 100% presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $1,111,111.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Nocturno
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- en la posición: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial