Importante empresa de giro automotriz, metalmecánico solicita:
Generalista de RH
Roles y **Responsabilidades**:
Nota: Estas actividades son enunciativas no limitativas
Nota: Todos los puestos deben de aplicar las actividades descritas en las políticas, normas y reglamentos de la organización; así como el RIT y el reglamento de seguridad. Además, incluye todas las actividades inherentes al puesto.
- Gestiona el reclutamiento y la selección, de posiciones no gerenciales, incluidos los anuncios de empleo, la selección currículum, las entrevistas y las ofertas de empleo.
- Lleva a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición fluida.
- Imparte la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
- Vela por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de recursos humanos
- Promueve un buen clima laboral
- Administra y mantiene actualizado el expediente de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas internas.
- Da seguimiento a los contratos laborales del personal
- Administra la solicitud de alta de los empleados para a nómina y seguros de vida y gastos médicos.
- Registro de incidencias del personal (inasistencias, incapacidades, vacaciones, tiempo extra, etc.)
- Actúa como principal punto de contacto para las consultas de los empleados en temas relacionados con RR. HH.
- Apoya en la comunicación interna de la empresa
- Debe ser un gestor eficiente de su tiempo, debe cumplir tareas diarias y ordenar el trabajo según su prioridad.
- Brinda asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
- Responsable de servicios generales de la planta
- Búsqueda, gestión y atención de proveedores de servicios.
Habilidades Deseables:
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar situaciones delicadas y confidenciales con profesionalismo.
- Alta capacidad de organización y habilidades para la resolución de problemas.
- Orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente interno.
- Capacidad de Planificación y Organización
- Capacidad de Análisis y Solución de ProblemasSe requiere:
- Entendimiento Norma IATF16949:2016
- Escolaridad mínima: Licenciatura o ingeniería
- con transporte propio(Sin problemas de traslado)
Ofrecemos:
$18,000 mensual bruto.
Turnos a rolar cada semana, 6:00 a 2:00 de 2:00 a 10:00 y 10:00 a 6:00a.m.
Fondo de ahorro 8%.
Vales de despensa.
Prima vacacional 50%.
Aguinaldo 20 días.
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Bono para transporte al 3er mes $4,000 (al obtener la planta)
*No contamos con servicio de comedor*
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