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Detalles de la oferta

**FUNCION PRINCIPAL**
- Ejecutar las funciones de Recursos Humanos, tales como los procesos de selección de personal, capacitación, clima laboral, incidencias de nómina y servicios al personal en representación del departamento del sitio operativo.

**FUNCIONES**
- Dar seguimiento a las vacantes por cubrir y llevar a cabo el reclutamiento junto con su proceso de selección.
- Asegurar que este completo el expediente del nuevo ingreso contra el Check List de alta.
- Realizar desvinculaciones de personal operativo.
- Administra las entregas de los uniformes y EPP al colaborador.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, RIT y procedimientos de Recursos Humanos.
- Es vocero de empresa en temas de RH en la planta.
- Participar activamente en los eventos sociales para mejorar el clima laboral.

**Requisitos**:

- Lic. concluida en Administración, psicología o afin.
- Mínimo 1 año de experiência en puesto similar.
- Conocimiento mínimo en la LFD.

**OFRECEMOS**
- Sueldo base $16,000 mensuales
- Vales de despensa 10%
- Aguinaldo 15 días + Bono navideño 15 días
- Prima vacacional 50%
- Prestaciones de ley
- Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-05T17:35:33.717Z