Tú talento es la clave para alcanzar las metas y objetivos de la empresa.
Necesitamos de tu ayuda como **"Generalista SR"**
**¿Qué necesitas para ser parte del proceso de selección?
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- Experiência de mínima de 3 años como Generalista SR o Coordinador de RH
- Lic.
en Psicología Organizacional, Relaciones industriales, Administración o carrera a fin concluida.
- Inglés Intermedio (Deseable)
**Contar con conocimientos en**:
- Reclutamiento operativo y administrativo Indispensable
- Altas y bajas de personal (trámites de infonavit, Seguro Social)
- Interpretación Psicométrica
- Desarrollo Organizacional DNC
- Clima Laboral, evaluaciones de desempeño
- Capacitaciones
- Relaciones Laborales
- Comunicación Organizacional
- Administración de personal
- Nóminas y Pre nóminas
**¿Cuál es el propósito del puesto?
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- Administrar todo el departamento de RH
- Coordinar y realizar el reclutamiento del personal operativo y administrativo en Querétaro y Nuevo Laredo
- Realizar todo el proceso de contratación
- Administración de personal, atender los requerimientos de empleados
- Disciplina positiva (amonestación, suspensión, recisión de contratos, actas administrativas)
- Coordinar el D.O.
(Programas de integración, DNC, Capacitación, comunicación organizacional, descripción de puestos, organigrama)
- Desarrollo de planes de carrera y capacitaciones del personal
- Procesar Nóminas y prenóminas (altas y bajas) manejo de IDSE, SUA, Modificaciones salariales.
- Tabuladores de sueldos
**¿Y qué competencias necesitas?
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- Líder, servicio a personal, dinámico, empático, extrovertido, proactivo, toma de decisiones, analítico, objetivo y mediador.
**Se ofrece**:
- **Sueldo $20,000 a $25,000 Brutos mensual**:
- **Prestaciones de Ley, vales de despensa**:
- **Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sabados guardias**:
- **Zona de trabajo Milenio**
**Contratación Directa con la empresa.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- DO: 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación