Generalista De Rh

Descripción y detalle de las actividades• Responsable del proceso de reclutamiento y contratación de persona directo e indirecto, • Responsable del proceso de promociones internas.• Elabora los reportes de reclutamiento y contratación en tiempo y en forma.• Responsable de mantener los reportes de promociones internas y vacantes de la planta, así como los reportes solicitados por corporativo.• Presenta resultados de reclutamiento directo e indirecto a los Gerentes de las diferentes unidades de negocio• Responsable de las altas de los nuevos ingresos en el sistema TRESS, así como de la integración del expediente del asociado.• Apoyo el proceso de atracción de talento de posiciones administrativas• Coordina eventos motivacionales, culturales, deportivos y de reconocimiento, • Apoyo en la aplicación de encuestas de Factores Riesgos Psicosociales y cumplimiento de la NOM-035.Experiencia y requisitos• Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos• Ingles Intermedio • Manejo de sistemas de PC Intermedio (manejo de Office)• Lic. en administración de empresas o carrera afín.