Generalista De Rh

Descripción y detalle de las actividadesUbicación: Blvd. 2000- Conocimiento del Sistema TRESS (Elaboración de Altas, Bajas, Cambios de Salario y Reportes).- Conocimiento en la elaboración de la prenómina.- Seguimiento de Casos Laborales, Amonestaciones, Suspensiones y Actas Administrativas.- Apoyo en el proceso de Reclutamiento de Directos e Indirectos.- Elaboración de expedientes de empleado.- Impartición de la Inducción.- Apoyo a programas motivacionales.- Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta.- Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y Causas de Renuncia).- Conocimiento de la LFT y aplicación de sanciones derivadas del incumplimiento del reglamento interior de trabajo (amonestaciones, suspensiones, actas administrativas, etc.)- Conocimientos básicos del área de Seguridad e Higiene en cumplimiento y seguimiento de la documentación requerida por el IMSS (ST7, cartas aclaratorias y control de Incapacidades).Experiência y requisitos- Licenciatura en Administración de Empresas o afín.- 3 años de experiência en puesto similar.- Experiência en el sistema TRESS- Excel Intermedio- Conocimiento del sistema Office- Proactivo- Dinámico- Facilidad para trabajar bajo presión.- Analítico en la solución de problemas.- Amable (servicio al cliente).- Sentido de urgencia y responsabilidad.- Disponibilidad de horario.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Mixto**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- Lunes a viernes- Fines de semana- Turno Vespertino**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés **Hablado: Básico, Escrito: Básico**Disponibilidad p. viajar** No