Estamos buscando un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión de recursos humanos en construcción, con habilidades excepcionales en la administración de personal y una sólida comprensión de las normativas laborales en el sector.Responsabilidades:Gestión y administración del personal.Gestión de altas y movimientos ante IMSS.Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.Manejo de conflictos y resolución de problemas relacionados con el personal.Coordinación de la capacitación y desarrollo del personal.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.Supervisión de la nómina y gestión de beneficios para los empleados.Apoyo en la implementación de estrategias de retención y motivación del personal.Requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en el sector de manufacturero.Conocimiento actualizado de la legislación laboral (IMSS, STPS, ETC.)Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.Conocimientos en software de gestión de recursos humanos.Ofrecemos:Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Beneficios adicionales según la política de la empresa.Cómo Postularse:Los interesados/as en la vacante pueden enviar su currículum actualizado.Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos con tu experiencia y habilidades en recursos humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $20,000.00 al mesBeneficios:Seguro de vida.Pago complementario:Bono de asistencia.Bono de puntualidad.Tipo de jornada:Incluye fines de semana.Pregunta(s) de postulación:¿Cuál es su pretensión salarial actual?Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr