Generalista De Rrhh

Detalles de la oferta

Comercializadora mexicana dedicada a la distribución de productos de consumo masivo, con marcas líderes en el mercado de abarrotes.Generalista de RRHHObjetivo del Puesto:Atraer, retener y desarrollar al mejor talento, ejecutando actividades que propicien un sano clima laboral, orientado a la calidad en el servicio**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura terminada en psicología, administración o a fin.- Experiência: 3 años como generalista (almacenes, centros de distribución, bodegas preferentemente haber trabajado con personal operativo)- Haber trabajado con plantillas mayores a 200- Disponibilidad para laborar los sábados por la tarde (de 16:00 a 19:00)- Vivir máximo a 30 min de Apodaca, Monterrey.Actividades- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección a nível operativo y administrativo de la empresa- Gestionar las relaciones laborales (Retroalimentaciones, amonestaciones, desvinculaciones) conforme a la LFT y Reglamento Interno de Trabajo- Ejecutar el proceso de prenomina (Altas, bajas, incidencias, incapacidades; RT, generales, ST´s).- Fungir como embajador de la Cultura Organizacional (Manejo de Codigo de conducta, reforzamiento de Valores, aplicación del sistema de consecuencias)- Medir los indicadores clave de desempeño de recursos humanos, elaborar planes de reforzamiento y/o mejora conforme a resultados- Coordinar programas y actividades relacionadas a la salud, seguridad e higiene- Participación en la ejecución de activades de Desarrollo Organizacional (Evaluaciones de desempeño, Comunicación Interna, Planes de desarrollo y sucesión)- Dar atención primaria a visitas de instancias públicas de normatividad (JCA, Protección civil, STPS, SMA,), recibir oficios, comunicar y enviar, participar activamente en la planeación y/o ejecución de actividades, monitorear la ejecución de acuerdos, retroalimentar a la organización sobre avances- Ejecutar labores de pago de nómina semanal, en los horarios establecidos con el área de finanzas. Aunado, es responsable de la ejecución de pagos de finiquito y de la gestión de descuentos varios ocasionados por el detrimento de los activos de la empresa (Vehículos, herramientas de trabajo, etc.)- Conocimiento y aplicación de LFD- Gestionar el proceso de clima laboral (Aplicación de encuesta de clima laboral, estructura y ejecución del plan de actividades)Habilidades- Liderazgo- Organización- Comunicación asertiva- Trabajo bajo presión- Alto sentido de cumplimiento de objetivo- Manejo de excel intermedioOfrecemos:- Sueldo mensual bruto $18,000-20,000- Bono de $2,000 por cumplimiento- Prestaciones de ley, desde el primer día- Contrato directo por la empresa- Horario de lunes a sábado (con disponibilidad para sábados de 16:00 a 19:00)Zona de Trabajo: Colonia Ferrocarril, Guadalajara Park.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,612.35 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Una ubicación


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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