Generalista De Rrhh

**1. CAPACITACIÓN**:Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación (impartir cursos internos, dinámicas de integración, talleres y buscar proveedores externos de capacitación)- Dar seguimiento a la matriz de operaciones/habilidades de nível operativo- Supervisar y evaluar al equipo de capacitadoras técnicas (4 personas)- Elaboración de DNC**2. ONBOARDING**:Dar seguimiento y evaluar al personal nuevo nível operativo- Permear la cultura organizacional en los colaboradores**3. NOM´s**:Cumplimiento de NOM 035- Soporte a diferentes áreas (Ingenieria, Calidad, etc) para cumplimiento de NOM's**4. EVENTOS**- Soporte en eventos de integración- Soporte en eventos de cultura organizacional**5. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN GENERAL**- Atención al personal- Reparto de recibos de nomina- Elaboración de cartas, etc.**COMPETENCIAS**- Proactividad- Creatividad- Trabajo en equipo- Facilidad de palabra- Planeación y Organización- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas