Descripción y detalle de las actividadesPlanea y coordina servicios diversos al personal como son el comedor, transporte, distribución de lockers, coordinación de la limpieza de planta, proceso de requisiciones de compras relacionados al área, etc. Cuenta un enfoque integral para asegura el bienestar de los empleados, y el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.Negocia con proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios. Reporta al Gerente de Recursos Humanos y al gerente de planta.**1. **Coordina y supervisa el transporte de empleados, asegurando que los horarios y rutas sean eficientes así como la seguridad del servicio contemplando que cumpla con RBA.**2. **Supervisa y coordina las actividades de limpieza en la planta y áreas comunes.**3. **Gestiona la asignación y mantenimiento de lockers para los empleados.**4. **Atiende y orienta al personal.**5. **Gestionar y coordinar servicios como comedor, transporte y otros beneficios para empleados.**6. **Encargo de la gestión del suministro del EPP requerido (batas, lentes, calzado de seguridad)**7. **Colaborar con proveedores externos para asegurar la calidad de los servicios.**8. **Promueve una cultura de bienestar y satisfacción laboral.**9. **Desarrollar e implementa programas que mejoren la experiência del empleado**10. **Realiza requisiciones para los diferentes servicios y necesidades del área**11. **Responsable del sistema de código de ética (EICC).Experiência y requisitos**1. **Licenciatura en administración de empresas, psicología, o afín**2. **Mínimo 5 años de experiência en Recursos Humanos.**3. **Experiência en la atención a los servicios al personal preferiblemente en entornos industriales o maquiladoras.**4. **Capacidad para coordinar múltiples actividades y servicios.**5. **Enfoque para identificar y resolver problemas relacionados con los servicios**6. **Orientación al cliente**7. **Habilidad de trabajo en equipo, gestión de tiempo y priorización de tareas**8. **Habilidades básicas en gestión de presupuestos y compras**9. **Familiaridad con servicios de bienestar, normativas laborales y gestión de proveedores.**10. **Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, así como capacidad de resolución de conflictos.**11. **Experiência en paquetería de Microsoft Office.Beneficios- Transporte- Descuentos de productos- Comedor- Bono de Transporte**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- Turno Matutino**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés **Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio**Disponibilidad p. viajar** No
