Generalista De Talent Development

Detalles de la oferta

**Date**:Aug 16, 2024**Location**: Cuidad Juarez, CHH, MX, 32599**Company**:Hubbell Incorporated**Job Overview**:- Responsable de ejecutar los planes de la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional. Promueve iniciativas de capacitación que mejoren las habilidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo de los empleados, así como mejorar la eficiencia operativa. Aporta una profunda experiência funcional para respaldar la prestación del desarrollo de talentos y respaldar la ejecución de actividades operativas.**A Day In The Life**:- Diseño de un Plan Maestro de Capacitación.- Monitoreo del progreso de la capacitación del DNC.- Desarrollo y conducción de un proceso de onboarding efectivo.- Monitoreo y evaluación de la efectividad y éxito del programa de capacitación (KPIs)- Desarrollo y mantenimiento de una matriz de capacitación tanto para puestos Directos (Habilidades) como Indirectos (Competencias).- Gestión del sistema de evaluación de desempeño.- Responsable de resolver auditorías ISO 9001:2015 y STPS en cuanto a Capacitación y efectividad.- Gestión del proceso de ideas de mejora.**What will help you thrive in this role?**:- Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o afines.- 3 a 5 años como especialista o responsable de formación en la industria.- Inglés intermedio-avanzado- Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.- Habilidad Excel intermedia- Experiência manejando SIRCE- Conocimiento y manejo de e-Learning- Experiência en manejo de sistema TRESS.- Conocimiento de SAP (deseable)- Conocimiento y aplicación de LFT, STPS.- Aspectos legales de Capacitación**Competencies**:


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Lider De Reclutamiento Y Selección De Personal

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