Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Factor Humano para unirse a nuestro equipo en una compañía líder de sector têxtil. Esta posición clave será responsable de manejar diversas funciones de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas y procedimientos, así como apoyando en la gestión del talento y el desarrollo,
**Requisitos**:
- Experiência: Mínimo 1 año en posiciones como Analista de Reclutamiento y Selección o Analista de Recursos Humanos.
- Conocimiento deseable conocimiento de ERP (SAP), entrevistas por competencias y procesos generales de Recurso humano.
- Contar con disponibilidad para viajar 1 a 5 veces al mes por la región norte.
**Responsabilidades**:
- Ser responsable del reclutamiento, selección y contratación de personal de tiendas conforme al procedimiento establecido.
- Dar de alta la posición en el sistema o asignar ID a la posición de los nuevos ingresos.
- Entregar alta y expediente completo de empleados de nuevo ingreso al coordinador de Reclutamiento y Selección.
- Monitorear y registrar estatus de vacantes y contrataciones y generar los reportes necesarios.
- Aplicar entrevistas de salida al personal y asegurar el registro y análisis de la información (estadísticas).
- Dar seguimiento de los primeros 3 meses al personal de nuevo ingreso conforme a procedimiento.
- Apoyar en la aplicación de encuestas de clima laboral, dinámicas, capacitaciones y procesos relacionados al área de Factor Humano.
- Brindar apoyo al área de Business Partner y Compensaciones en proyectos especiales y participación en juntas de revisión de resultados y planes de acción para mejorar los resultados del área e indicadores.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual bruto
- Alta con el 100% del sueldo.
- Pagos quincenales (Únicamente por Citibanamex)
- Bono de puntualidad
- Pago de viáticos
- Vales de despensa quincenales de $581
- 12 días de vacaciones a partir del primer año
- 15 días de aguinaldo
- Descuento en la marca