Descripción de Puesto: Generalista Senior de Recursos HumanosResumen del Puesto:Candidato ideal como Generalista Senior de Recursos Humanos que lidere equipos grandes y maneje estrategias para el desarrollo organizacional en una empresa innovadora y sustentable. El candidato deberá gestionar el crecimiento del personal, implementar metodologías como KPIs, OKRs, 5S y SMART, entre otras y fomentará una cultura organizacional positiva, alineada con los objetivos de la empresa.Responsabilidades:Supervisar en segundo plano a un equipo de más de 30 personas en el área de recursos humanos.Desarrollar estrategias de reclutamiento, retención, capacitación del talento y desarrollo de talento.Aplicar metodologías para evaluar el desempeño y mejorar procesos.Seguimiento y entrega de resultados a proyectos y procesos que gerencia le asigne.Tomar decisiones estratégicas bajo presión, asegurando eficiencia.Requisitos:Licenciatura concluida en Administración, Psicología, afín.Experiencia en la gestión de equipos grandes y en el uso de herramientas como KPIs, OKRs y 5S.Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo, organización y empatía.Conocimiento en estrategias de desarrollo de talento y mejora continua.Beneficios:Despensa física mensual.Tarjeta con dinero electrónico.Prestaciones de Ley IMSS e Infonavit.Servicio de comedor con comida incluida.Oportunidad de crecimiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,000.00 al mesTipo de jornada:Fines de semana.Incluye fines de semana.Turno de 8 horas.Pregunta(s) de postulación:¿Explica cuál sería tu estrategia efectiva de desarrollo organizacional?¿Qué metodologías dominas y con cuál eres más eficaz en tus resultados?Describe alguna ocasión en la que hayas tenido tu mayor logro dentro del área:Escolaridad:Licenciatura terminada (Obligatorio).Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 14/10/2024Fecha de inicio prevista: 25/10/2024#J-18808-Ljbffr