.**Descripción****OBJETIVO**: Planear, organizar, dirigir, gestionar y supervisar los recursos económicos, materiales y humanos y las diferentes actividades administrativas que permitan dar cumplimiento a la misión, a los objetivos y metas institucionales del Colectivo Tomate.**EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS**: Mínimo 5 años recientes, en el puesto o similar. Manejo de equipos de trabajo, establecer metas, indicadores de desempeño, Orientación a resultados. Amplio conocimiento en temas fiscales para ONG´s. Liderazgo. Visión estratégica. Capacidad de análisis y diagnóstico. Toma de decisiones. Manejo de portales bancarios, SAT, IMSS, etc. Conocimientos en administración y control de inventarios. Habilidades Técnicas para Interpretación de Estados Financieros. Análisis financiero: realización de flujos de efectivo, cartera de crédito, rotación de inventarios, rotación de cartera de proveedores. Análisis de la rentabilidad por centro de costos. Iniciativa y autonomía. Adaptabilidad al cambio. Capacidad para liderar iniciativas. Ética personal y profesional. Capacidad de negociación y persuasión. Excelente ortografía y redacción.**FUNCIONES**: Realizar transferencias bancarias. Llevar el control de los presupuestos de los proyectos (comparativa de gastos-vs lo presupuestado). Conciliación de pólizas y cierre mensual de egresos. Supervisión y manejo de la tarjeta de débito (Con apoyo de su equipo). Trámites administrativos externos en Dependencias, SAT, Banco, Sedesol. Actualización, desarrollo y revisión de Políticas Administrativas. Responsable de la capacitación al Personal y artistas de las políticas Administrativas y plataformas (Asana, Slack, Correo, Inducción) 3 meses. Supervisión del registro y gestión de la asignación de los activos del Colectivo. Controlar la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias. Asegurar que las operaciones cumplan las políticas y las normativas. Actualizar y asegurar la existencia, vigencia y difusión de los Planes de Protección Civil de las instalaciones. Mantener informado y aclarar las dudas de la Dirección General. Elaboración de reportes financieros. (flujo de efectivo) Análisis de información financiera de la asociación Realizar los informes financieros de proyectos sistemáticos. Reclutamiento y Contratación Nómina e impuestos Revisión de sueldos y salarios Seguimiento a contratos laborales (seguimiento a abogado) Seguimiento y control de vacaciones Actualización y control de los expedientes del personal físicos y digitales.**Perfil/Requisitos****ESCOLARIDAD**:Licenciatura concluida en áreas de Administración y Contabilidad con enfoque financiero y de personal
