.Marsh McLennan es la empresa líder mundial en servicios profesionales de riesgo, estrategia y personal a través de las unidades de negocio Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y tu entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo eres, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Aquí eres bienvenido.Gerencia Corporate¿Qué le ofrecemos?Una empresa con una marca fuerte y unos resultados sólidos a la altura.La oportunidad de iniciar y modelar la dirección del negocio.La oportunidad de relacionarse con otras áreas de Marsh para comprender el alcance completo de la relación con el cliente y el servicio que se le presta.Grupos de Recursos para Empleados que proporcionan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con homólogos en grupos de la industria y organización de clientes.Contaremos contigo para:Experiencia en el desarrollo de planes de trabajo con acciones alineadas a objetivos y presupuestos.Profundo conocimiento de los productos y servicios, así como de las tendencias y normativas del mercado.Supervisar la implementación de grandes nombramientos, lo que incluirá garantizar que se ejecutan los nombramientos de corretaje local para los beneficios asegurados en todos los países cubiertos bajo el Gerente de Beneficios.El Gestor de Cuentas apoyará y contribuirá al proceso de venta estratégica, incluida la participación en reuniones de finalistas y otras presentaciones de ventas como experto en la materia.Garantizar la satisfacción del cliente con los servicios subyacentes en curso, lo que incluirá garantizar que los servicios locales se presten de conformidad con los mandatos.Interactuar directamente con los gestores de clientes de alto nivel como principal punto de contacto global para los entregables y comunicaciones con el cliente requeridos en virtud de un nombramiento.Ayudar a los clientes a supervisar sus programas de Autos y Daños, proporcionándoles informes agregados con vistas a garantizar un nivel de gobernanza y coherencia con sus objetivos, ofreciendo al mismo tiempo soluciones óptimas y rentables.Ejecutar las estrategias en curso de los clientes, así como ejecutar la estrategia a través de agrupaciones, cautivas, programas de seguros globales, etc., según determine el cliente.RequisitosTítuloExperiencia en Autos y Daños en un entorno de consultoríaUn mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante en el ámbito de seguros.HabilidadesCapacidad analítica (análisis de siniestros, tratamiento de factores para la determinación de costes).Atención meticulosa a los detalles.Resolución de problemas complejos utilizando Microsoft (Excel intermedio, PPT).Habilidades demostradas de creación de equipos y liderazgo
