.Gerencia Centro Digital PyME | SMES BUSINESS MODELCountry: MexicoGrupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.MEX Gerencia Centro Digital PyME | SMES BUSINESS MODELRequisitos:Licenciatura en Áreas Económico – Administrativas o FinanzasExperiencia en Banca ComercialConocimientos y habilidades:Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word)Análisis e interpretación de datosAtención al detalleNegociaciónTrabajo proactivoTrabajo en equipoComunicación asertivaOrientación a resultados y objetivosExcelente manejo de relaciones interpersonalesConocimiento en productos financierosActividades por desempeñar (responsabilidades):Vigilar que se logren alcanzar los objetivos establecidos para la Célula Remota PYME en la cartera de crédito, seguros, TPV, Nómina e Inversiones, buscando mejorar la rentabilidad y disminuir la fuga de clientes. También deberá garantizar que se cumpla los presupuestos de clientes y productos.Implementar y dar seguimiento a las palancas comerciales establecidas para el modelo remoto y digital, asegurando la atracción de clientes y gestión de su actual cartera, con el objetivo que generen mayores ingresos para la compañía.Coordinar el equipo de trabajo asignado a la Célula Remota PYME dirigiendo los esfuerzos de cada uno para la consecución de la meta establecida, como también apoyándolos en los cierres de grandes negocios.Realizar la promoción y venta de productos y servicios financieros especializados de Santander a clientes, proporcionando toda la información de referencia y asesorándolos en la contratación y seguimiento a los instrumentos que les resulten de interés, con la finalidad de conseguir el cierre exitoso de negocios y el consiguiente beneficio para la Institución.Diario realizar sus reuniones con el equipo: reunión de la mañana, para establecer compromisos con todo el equipo y revisar la agenda de llamadas, cierre de productividad, para que pueda conocer la actividad comercial de cada Ejecutivo, como también alinear desviaciones.Dirigir y asesor impecablemente el talento de la Célula Remota PYME haciendo reuniones semanales de tutelaje, buscando formar a los equipos en sus áreas de oportunidad, como también fomentar que mutuamente se apoyen a través de la realización de role play.Garantizar que 100% del equipo de la Célula Remota PYME, esté enfocado en la excelencia en el servicio, cumpliendo correctamente el modelo comercial definido, como también los protocolos de actuación