**VACANTE GERENCIA DE NÓMINAS**Empresa nacional solicita un perfil con experiência, profesional, con alto sentido de la responsabilidad, mucha iniciativa y experiência comprobada de al menos 5 años, para ocupar la Gerencia de Nóminas para realizar - entre otras - las siguientes actividades:- Cálculo de nómina semanal, quincenal y mensual (en su caso)- Pagar nómina del personal- Controlar y documentar incidencias, retardos, ausencias, retenciones, entre otros- Realizar altas en IMSS e IDSE cuando se requiera- Realizar el pago del 2% sobre nómina- Elaborar el cálculo de aguinaldos y TPU- Realizar altas en banca- Administrar y entregar tarjetas bancarias de nómina- Elaborar finiquitos, cierre mensual- Detectar irregularidades en la nomina- Determinar el salario diario integrado- Atender requerimientos emitidos por el IMSS, INFONAVIT, Estado**Requisitos**:Experiência mínima de 5 años en cálculo y pago de nóminas y actividades mencionadasLic. en Contabilidad Pública, Administración o carrera afín (Título necesario)Dominio de Legislación y reformas laborales y fiscalesDominio 100% de NomipaqDominio de los portales del IMSS, INFONAVIT, FONACOTDominio de Microsoft OfficeConocimiento de Compaq ComercialTrabajo en equipoHabilidades para dar seguimiento de actividades diversas hasta finalizarlasExcelente trato, calidez y atención a todo el personalVocación de servicio a los demás y sensibilidad con todo el personalResponsableOrganizado**Horario de trabajo**:Lunes a viernes de 8:00 a.M. a 5:00 p.M.Descanso: sábados y domingosOfrecemos un **sueldo mensual libre de** **$22,000 pesos más prestaciones de ley**.Gracias!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoPuede trasladarse/mudarse:- Ciudad de México: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Cálculo y pago de nómina: 5 años (Obligatorio)- Nomipaq: 5 años (Obligatorio)- Portales de IMSS e INFONAVIT: 5 años (Obligatorio)- Reformas laborales y fiscales: 5 años (Obligatorio)