Gerencia De Recursos Humanos

**Escolaridad**:- L.A.E. Lic. En Psicología, o carrera a fin.**Requisitos**:- Automóvil propio.- Mínimo de 2 años en puesto similar.- Disponibilidad de horario.**Descripción del puesto**:- Manejo de pre nomina- Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.- Dar atención al personal despejando dudas o quejas, manejar conflictos entre colaboradores y jefes.- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.- Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.- Impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.- Onboarding de colaboradores.- KPI rotacion y ausentismo**Conocimientos**:- Reclutamiento y Selección de Personal.- Ley Federal de trabajo.- Conocimientos básicos de STPS.**Capacidades y habilidades.**- Actitud positiva y de servicio.- Dinámico.- Liderazgo.- Habilidad de supervisión.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.- Fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos mayores- Vales de despensaPago complementario:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial