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Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:- Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con la estrategia general de la empresa.- Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.- Supervisar la administración de compensaciones y beneficios, incluyendo el seguro de gastos médicos mayores.- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.- Fomentar un ambiente de trabajo seguro y positivo, promoviendo la comunicación y la resolución de conflictos.- Elaborar informes y métricas de recursos humanos para la alta dirección.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.- Experiência mínima de 5 años en un puesto similar.- Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.- Habilidades de liderazgo y capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software relacionado.Ofrecemos:- Salario mensual de 30,000 pesos.- Seguro de gastos médicos mayores.- Horario de 9 a 18 horas, de lunes a viernes.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Cómo aplicar:Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos mayores- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T12:36:57.130Z