Descripción empresa: El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. CON MÁS DE 170 AÑOS EN EL MERCADO, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con cinco unidades de negocio: Tiendas Liverpool, Tiendas Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, componiendo una empresa sólida, que ofrece a sus colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una EMPRESA 100% MEXICANA. Nuestra misión: SERVIR AL CLIENTE EN TODO LUGAR, TODOS LOS DÍAS, TODA LA VIDA. Nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad. Misión del cargo: Responsable de mantener la estabilidad de las relaciones laborales en el centro de trabajo. Funciones del cargo: ¡Queremos formar parte de tu vida! Como Gerente de Relaciones Laborales Colectivo te encargarás de las siguientes actividades: Elaborarás estrategias para mantener la cultura sindical en la empresa (Materia laboral en el ámbito colectivo).Mantendrás contacto con líderes sindicales.Realizarás la revisión salarial de los contratos colectivos cada año y revisión de condiciones de trabajo cada dos años.Serás el enlace entre la operación y los sindicatos y colaboradores.Fungirás como guía para el negocio específico del puerto.Administrarás contratos colectivos de trabajo (Control de las fechas de revisión, archivar, elaborar contrato, seguimiento hasta la firma).Lugar de trabajo: Morelia, Mich. Horario: Lunes a Viernes. ¡Te invitamos a vivir la experiencia! Requisitos: Licenciatura en Derecho.Inglés intermedio.Excel intermedio.Experiencia en gestión de sindicato activo.Experiencia con manejo de contratos colectivos.Condiciones oferta: Beneficios: Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores. Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional. La diversidad es vista y vivida como parte del éxito. Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional. Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas. La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés. Los beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).
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