GERENTE DE VENTAS
DESCRIPCIÓN:
- El o la gerente de ventas en Colegio MAP será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas que aseguren el crecimiento sostenido de los ingresos y la captación de alumnos en los programas académicos de la institución, con un enfoque en optimizar los recursos disponibles y alcanzar los objetivos comerciales establecidos semestre a semestre.
**Perfil**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o carreras afines.
- Experiência
- Mínimo 3 años en puestos similares, preferiblemente en instituciones educativas
- Experiência en ventas, marketing y atención a clientes
- Conocimiento en gestión de eventos y activaciones
- Versado(a) en el manejo de CRMs, embudos de venta, consumer journey y estrategias de venta en múltiples medios.
HABILIDADES:
Personales
- Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Análisis de datos y generación de reportes.
- Organización y manejo eficiente del tiempo.
- Uso de software: Manejo avanzado de CRM, herramientas de análisis de datos y plataformas digitales.
Competencias clave
- Orientación a resultados.
- Innovación y creatividad en estrategias comerciales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas exigentes.
- Empatía y enfoque en el cliente.
RESPONSABILIDADES:
- **Estrategia y Planeación**: Diseñar y dirigir planes de ventas alineados a los objetivos estratégicos, promoviendo programas clave con enfoque en el impacto.
- **Gestión del Equipo de Ventas**: Liderar, capacitar y monitorear al equipo de ventas para garantizar un excelente desempeño y colaboración interdepartamental.
- **Promoción y Activaciones**: Organizar eventos estratégicos como Open Houses para captar alumnos y fortalecer las oportunidades de venta.
- **Seguimiento y Reportes**: Elaborar reportes y análisis periódicos para ajustar estrategias y asegurar el crecimiento continuo de la matrícula.
- **Relación con el Cliente**: Proporcionar un servicio personalizado que atienda dudas proactivamente, promoviendo la fidelización.
DATOS ADICIONALES:
- Ideal contar con auto propio.
- Flexibilidad para adaptarse a los cambios en el entorno educativo y de ventas.
- Creatividad y habilidad para desarrollar enfoques innovadores de promoción y venta.
- Conocimiento del mercado educativo en México y las tendencias actuales en la educación musical.
ENTREVISTA Y PUESTO PRESENCIAL
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Sueldo: $20, 000 menos impuestos
Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 25/12/2024