.¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de reclutamiento y selección!**Empresa especializada en el cuidado de los pies, por expansión buscamos**:**Vacante: GERENTE DE FRANQUICIA****Funciones**:- Coordinar el rol de limpieza diariamente,- Administrar la agenda de clientes al mostrador,- Administrar y gestionar al personal (horarios, descansos, vacaciones, permisos, aclaración de dudas de nómina y pago de comisiones),- Administrar eficientemente la caja chica (autorización de gastos, captura en el sistema, solicitud de reposición, apertura y cierre de las instalaciones, entrega de kit de servicio a cada técnica al realizar cada servicio, cobrar, capturar y facturar los servicios realizados, realizar corte, arqueo de caja y depósitos de efectivo diariamente,- Supervisar que el personal cumpla con los procesos, procedimientos y políticas establecidas en la franquicia, resguardo de instrumental asegurando su buen estado, planear solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de la franquicia (imagen, pintura, mtto de aires acondicionados, etc.)- Lograr el cumplimiento de la meta de venta, prospectar clientes y capacitar a su personal para prospectar eficazmente, dar entrada en sistema a los productos e insumos y llevar el control de inventario,- Apoyar para reclutar personal cuando su plantilla de personal esté incompleta (dar información a las personas interesadas que se acercan a preguntar al local como horarios, salario, en que consiste el trabajo y direccionar a capital humano a las personas que se apeguen al perfil), realizar prenómina, levantamiento de tallas de uniformes anual para la renovación de uniformes, gestionar apoyo para lentes, apoyos por defunción, cartas para el personal**Requisitos**:- Escolaridad: Preparatoria terminada- Experiência: Mínima de 3 años en el puesto de jefe de sucursal, gerente de sucursal chica o mediana o gerente de área de alguna tienda grande- Indispensable: Experiência en manejo de personal, manejo de inventarios, manejo de caja, negociadora, y capacitación de personal.**Ofrecemos**:- Pago**:$10,315 mensual neto**:- Comisión por venta del 10%- Bono **$6,000** meta de venta- Prestaciones de ley- Fondo de ahorro 4%, apoyo por defunción familiar directo + 3 días de descanso con goce de sueldo, pastel de cumpleaños, uniforme, descuento en productos, al año apoyo para lentes de aumento y préstamos personales para situaciones de emergencias- Contratación directa por la empresa- Horario: Lunes a sábado, 10am-8pm, Domingo 10am-6pm con 1 día de descanso entre semana y 2 horas para comer- Zona de trabajo: Ave. Acueducto, Zapopan, Jal