**SOLICITAMOS: GERENTE ADMINISTRATIVO**
Objetivo del Puesto, Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestión financiera, contable, administrativa, operativa de la empresa.
**Requisitos**:
- **Ingles: Intermedio/Avanzado (Indispensable)**
**- Dominar temas de seguro social, nomina, costos, indirectos etc.
(Indispensable).
**
- Escolaridad: Lic.
Terminada en Administración de empresa, contaduría, ingeniera industrial o afín.
- Conocimientos: Office, softwares administrativos, inventarios, cartera de clientes, logística, contabilidad, administración, procesos operativos, recursos humanos.
- Experiência en puesto similar de 3 años
- Experiência en operación y administración
**- VOLUNTAD FERREA CON CUALIDADES DE LIDERAZGO**
**RESPONSABILIDADES**:
- Organización y planificación de la orden del día diaria del director.
- Elaboración de informes y cualquier otro documento pertinente, como presentaciones o propuestas.
- Atención a clientes bajo níveles de calidad y ética institucional mientras esperan reunirse con el director.
- Control, protección y almacenamiento de la documentación confidencial.
- Organización de los expedientes y documentos.
- Mediación entre el personal para resolver dudas y evitar quejas.
- Organización y administración de las comunicaciones de la dirección y coordinación de las actividades.
- Gestión y manejo de sistemas tecnológicos y manuales de información.
- Asistencia a los eventos para apoyar en la gestión.
- Organización de la información que se utiliza en diferentes reuniones, como carpetas, material audiovisual o presentaciones digitales.
- Capacitación individual y colectiva del personal nuevo.
- Actividades de relaciones públicas en la empresa.
- Organización de eventos o celebraciones de la empresa.
- Supervisión del progreso y la ejecución de las tareas del nuevo personal.
- Vocero a nível departamental o corporativo.
- Presentación de expedientes, documentos legales o financieros.
- Selección y archivo de documentos y comunicaciones.
- Detección de problemas y necesidades.
- Anticipación de soluciones para evitar los problemas con base en la información disponible.
- Toma de notas de información relevante para hacer recordatorios.
- Atención a llamadas telefónicas, programación de citas o servicio de recepcionista.
- Responsabilidad de reclutar y contratar a nuevo personal.
- Asignación de proyectos a los empleados, elaboración de cronogramas semanales o mensuales, y alineación con el flujo laboral diario.
- Registro de los gastos departamentales y desarrollo de oportunidades para mejorar.
**OFRECEMOS**:
- _**Sueldo de $20,000.00 mensuales nominales.+ Bono de $8,000 a $10,000 Mensuales.
**_
- Prestaciones de Ley
- **Horario de Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábado de 9:00 am a 01:00 pm.
**
- **CRECIMIENTO PROFESIONAL, MÁXIMO 1 AÑO.
**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial