**EMPRESA DEDICADA A LA VENTA DE MATERIA PRIMA PARA SALAS**.
Solicita**:GERENTE ADMINISTRATIVO**
**Requisitos**:
- Lic.
Administración, Contabilidad, Finanzas o afín (Concluida).
- **5 **años de experiência en puesto similar
- Vivir a no mas de 50 Min del lugar de trabajo (Obligatorio)
**CONOCIMIENTOS**
- ISO 9001
- Administración de los recursos materiales, financieros y humanos
- En servicio y operación en empresas manufactureras.
- Uso de ERP
- Control de presupuestos
- Control de gastos
- Seguridad, higiene y prevención de riesgos
- Análisis y evaluación de proveedores
- Reportes financieros
- Contratos de arrendamiento
- KPI'S
- Supervisión de personal
- Microsoft office
- Pago de renta, uso de suelo o cualquier otro actividad inherente al puesto.
- En auditoría y control interno
- En elaboración e informes ejecutivos para para dirección que muestren los resultados de la empresa para toma de decisiones
**ACTIVIDADES**
- Coordina y controla la ejecución y seguimiento del programa de trabajo para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan estratégico especificado por la Dirección General o Contraloría.
- Analizar e identificar resultados o desviaciones de recursos.
- Asegurar la aplicación e implementación del SGC, dando seguimiento al plan de trabajo establecido a través de los reportes periódicos que presenta el área.
- Proponer las inversiones para proveedores de servicio de mantenimiento para las instalaciones e imagen de la planta, previo análisis del formato de requerimiento que justifique la inversión.
- Participar en reuniones de presentación a Dirección General de los reportes generales de operación, a fin de determinar por cada rubro de análisis, el cumplimiento con base en el plan estratégico o bien las desviaciones, que permitan establecer acciones correctivas o preventivas.
- Revisar el cumplimiento de políticas de reglamento interno en conjunto con los Jefes de cada área, documentando compromisos y a través de reuniones periódicas que permitan identificar áreas de oportunidad.
- Establecer las metas de los indicadores de gestión definidos para el área y efectuar el seguimiento al cumplimiento de los mismos.
- Asegura que el personal a su cargo comprende la pertinencia e importancia de las actividades que realiza y cómo éstas aportan valor para alcanzar los objetivos de la empresa.
**OFRECEMOS**
- PRESTACIONES LEY.
- VALES DE DESPENSA
- ESTABILIDAD LABORAL
- CAPACITACIÓN CONSTANTE.
- OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Diurno