Gerente Administrativo

Planificación EstratégicaDefinir metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo, estableciendo estrategias para alcanzar dichos objetivos de manera eficiente.
Esto incluye prever recursos necesarios, anticipar riesgos y ajustar planes según las condiciones del entorno.Gestión FinancieraSupervisar y administrar los recursos financieros de la organización.
Esto abarca la elaboración y control de presupuestos, la gestión de flujos de efectivo, y la implementación de políticas para optimizar el uso de los recursos.Coordinación de Recursos Humanos y MaterialesAsegurar que las personas, equipos y materiales estén alineados y disponibles para cumplir con los objetivos organizacionales.
Esto incluye la supervisión de procesos administrativos y la asignación eficiente de tareas.Supervisión y Control InternoVerificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas para garantizar que las operaciones sean eficientes, éticas y conformes con las regulaciones.
Esto incluye la revisión constante del desempeño y la aplicación de medidas correctivas cuando sea necesario.Auditoría Interna (Enfoque específico)Diseñar, implementar y supervisar sistemas de auditoría interna para identificar áreas de mejora, prevenir fraudes y garantizar la precisión de los registros financieros.
También se encarga de proporcionar informes claros y precisos a la alta dirección, recomendando acciones correctivas y mejoras para fortalecer la gobernanza corporativa.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - LicenciaturaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative#J-18808-Ljbffr