**Puesto**: GERENCIA ADMINISTRATIVA
**Requisitos**:
Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carreras relacionadas.
Experiência mínima de 3 años en gestión financiera y administrativa.
**Conocimientos en**:
Contabilidad financiera
Análisis financiero
Recursos Humanos
**Habilidades**:
Liderazgo y gestión de equipos
Comunicación efectiva
Análisis y resolución de problemas
Planificación y organización
**Competencias**:
Visión estratégica
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Adaptabilidad
**Características personales**:
Proactividad
Integridad
Confidencialidad
Flexibilidad
Orientación a resultados
**Herramientas y software**:
Conocimiento en software contable (QuickBooks, SAP, etc.)
Paquetería Office (principalmente Excel Avanzado)
Google Sheets
Sistema de gestión de Recursos Humanos
Erp
Dopbox
Google Drive
**Tiempo completo**: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs (1 hr para comer) y sábados de 8:00 a 14:00 hrs en los casos que se requiera el día sábado la jornada será de 8:00 a 17:00 hrs (aplica en los cierres de mes que se realiza proyecto para validación)
**Sueldo mensual bruto**: $21,330.00 (Veintiún mil trescientos treinta pesos 00/100 m.n)/
$16,000.00 (Dieciséis mil pesos 00/100 m.n) sueldo neto (libre de impuestos)
Esquema de incentivos atractivos
**Responsabilidades**:
**Administración financiera**: gestión de presupuestos, estados financieros, análisis de costos y rentabilidad.
**Recursos Humanos**: selección, capacitación, evaluación, administración del personal, sondeo de clima laboral.
**Programación de pagos**: gestión de cuentas por pagar y recibir.
**Rentabilidad**: análisis y mejora de la eficiencia financiera de la empresa.
**Cumplimiento normativo**: asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales y financieras
**Requisitos**:
Cumplir con los objetivos mensuales.
Mantener un desempeño satisfactorio.
Presentar los resultados validados y sustentados mes a mes
**Lugar de trabajo**: Centro histórico
**Beneficios**:
1. Prestaciones de Ley
2. Descuentos del 30% en productos de la casa y de distribución
3. Contrato directo con la empresa
4. Esquema de Incentivos
