**Puesto**: GERENCIA ADMINISTRATIVA**Requisitos**:Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o carreras relacionadas.Experiência mínima de 3 años en gestión financiera y administrativa.**Conocimientos en**:Contabilidad financieraAnálisis financieroRecursos Humanos**Habilidades**:Liderazgo y gestión de equiposComunicación efectivaAnálisis y resolución de problemasPlanificación y organización**Competencias**:Visión estratégicaToma de decisionesTrabajo en equipoOrientación al clienteAdaptabilidad**Características personales**:ProactividadIntegridadConfidencialidadFlexibilidadOrientación a resultados**Herramientas y software**:Conocimiento en software contable (QuickBooks, SAP, etc.)Paquetería Office (principalmente Excel Avanzado)Google SheetsSistema de gestión de Recursos HumanosErpDopboxGoogle Drive**Tiempo completo**: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs (1 hr para comer) y sábados de 8:00 a 14:00 hrs en los casos que se requiera el día sábado la jornada será de 8:00 a 17:00 hrs (aplica en los cierres de mes que se realiza proyecto para validación)**Sueldo mensual bruto**: $21,330.00 (Veintiún mil trescientos treinta pesos 00/100 m.N)/$16,000.00 (Dieciséis mil pesos 00/100 m.N) sueldo neto (libre de impuestos)Esquema de incentivos atractivos**Responsabilidades**:**Administración financiera**: gestión de presupuestos, estados financieros, análisis de costos y rentabilidad.**Recursos Humanos**: selección, capacitación, evaluación, administración del personal, sondeo de clima laboral.**Programación de pagos**: gestión de cuentas por pagar y recibir.**Rentabilidad**: análisis y mejora de la eficiencia financiera de la empresa.**Cumplimiento normativo**: asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales y financieras**Requisitos**:Cumplir con los objetivos mensuales.Mantener un desempeño satisfactorio.Presentar los resultados validados y sustentados mes a mes**Lugar de trabajo**: Centro histórico**Beneficios**:1. Prestaciones de Ley2. Descuentos del 30% en productos de la casa y de distribución3. Contrato directo con la empresa4. Esquema de Incentivos