Gerente Administrativo

**Gerente de bar****Requerimientos personales**- **Edad**:28 a 40 años- **Género**:Indistinto- **Otros**:- Buena presentación- Extrovertido**Requerimientos de formación**:- **Escolaridad requerida**:Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín- **Área de formación / especialización**:Administración de bares.- **Experiência**:2 años en puesto similar (deseable)**-Conocimientos**:- **Planeación y organización del trabajo- Conocimientos administrativos (reportes, manejo de formatos)- Manejo de paquetería Office- Uso de tecnologías- Manejo de soft restaurant**- **Desarrollo de estrategias de venta- Línea de productos que ofrece la empresa- Administración del personal**Requerimientos operativos**- **Jornada laboral**:Continua- **Horario y turno**:Lunes a Domingo con un día de descanso (turno rotativo)- **Resguardos**:- Información confidencial en la operación del área.
**Responsabilidades**:- Usuarios, contraseñas y accesos, materiales y equipo de trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Disponibilidad en noches- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Bebidas gratis- Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de restauranteTipos de compensaciones:- Bono de productividad- PropinasLugar de trabajo: Empleo presencial