.Descripción del Puesto: Gerente AdministrativoResumen del Puesto:Responsabilidades Principales:1. *Gestión Financiera:*- Elaborar, controlar y analizar el flujo de caja, balances generales y estados financieros de la empresa.- Asegurar la correcta ejecución de procesos contables y financieros, garantizando la integridad y precisión de la información.- Implementar medidas de control financiero para optimizar los recursos de la empresa.2. *Contraloría:*- Supervisar las actividades de contraloría, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.- Mantener un control riguroso de los gastos, ingresos y activos de la empresa, desarrollando informes financieros detallados para la dirección.3. *Recursos Humanos:*- Supervisar el área de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, manejo de nóminas, contratación y gestión de talento.- Desarrollar y aplicar políticas que promuevan un ambiente laboral eficiente y productivo.4. *Crédito y Cobranza:*- Supervisar el área de crédito y cobranza, asegurando el cobro puntual de los clientes y gestionando la cartera de crédito.- Evaluar el riesgo crediticio y establecer políticas que minimicen el riesgo financiero.5. *Contabilidad y Control de Inventarios:*- Supervisar las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.- Controlar y optimizar la gestión de inventarios, asegurando la rotación adecuada y minimizando pérdidas.6. *Pago de Proveedores y Control de Importaciones:*- Gestionar el proceso de pago a proveedores, asegurando que se cumplan los plazos y acuerdos establecidos.- Supervisar el control y pago de importaciones, garantizando que las mercancías lleguen en tiempo y forma, cumpliendo con todas las regulaciones.7. *Habilidades de Excel:*- Desarrollar y manejar modelos financieros avanzados en Excel para la automatización de reportes financieros, control de inventarios y análisis de flujo de caja.- Generar reportes de desempeño financiero utilizando fórmulas avanzadas, gráficos y tablas dinámicas.8. Liderazgo y Gestión de Equipos:- Supervisar un equipo multidisciplinario de las áreas mencionadas, proporcionando liderazgo y orientación para garantizar la eficiencia operativa.- Desarrollar y capacitar a los miembros del equipo para fomentar el crecimiento y desarrollo profesional.Requisitos del Puesto**:1. *Educación y Experiência:*- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín.- Mínimo 5 años de experiência en áreas administrativas y financieras, preferentemente en empresas de consumo o retail.- Experiência previa en manejo de contraloría, crédito y cobranza, contabilidad y gestión de inventarios.2. *Habilidades y Competencias:*- Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.- Conocimientos sólidos de contabilidad, contraloría y normativas fiscales.- Fuertes habilidades gerenciales y capacidad de liderazgo para gestionar equipos multidisciplinarios
