Descripción del Puesto: Gerente Administrativo
Resumen del Puesto:
Responsabilidades Principales:
1.? ?*Gestión Financiera:*
- Elaborar, controlar y analizar el flujo de caja, balances generales y estados financieros de la empresa.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos contables y financieros, garantizando la integridad y precisión de la información.
- Implementar medidas de control financiero para optimizar los recursos de la empresa.
2.? ?*Contraloría:*
- Supervisar las actividades de contraloría, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
- Mantener un control riguroso de los gastos, ingresos y activos de la empresa, desarrollando informes financieros detallados para la dirección.
3.? ?*Recursos Humanos:*
- Supervisar el área de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, manejo de nóminas, contratación y gestión de talento.
- Desarrollar y aplicar políticas que promuevan un ambiente laboral eficiente y productivo.
4.? ?*Crédito y Cobranza:*
- Supervisar el área de crédito y cobranza, asegurando el cobro puntual de los clientes y gestionando la cartera de crédito.
- Evaluar el riesgo crediticio y establecer políticas que minimicen el riesgo financiero.
5.? ?*Contabilidad y Control de Inventarios:*
- Supervisar las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
- Controlar y optimizar la gestión de inventarios, asegurando la rotación adecuada y minimizando pérdidas.
6.? ?*Pago de Proveedores y Control de Importaciones:*
- Gestionar el proceso de pago a proveedores, asegurando que se cumplan los plazos y acuerdos establecidos.
- Supervisar el control y pago de importaciones, garantizando que las mercancías lleguen en tiempo y forma, cumpliendo con todas las regulaciones.
7.? ?*Habilidades de Excel:*
- Desarrollar y manejar modelos financieros avanzados en Excel para la automatización de reportes financieros, control de inventarios y análisis de flujo de caja.
- Generar reportes de desempeño financiero utilizando fórmulas avanzadas, gráficos y tablas dinámicas.
8.? ?Liderazgo y Gestión de Equipos:
- Supervisar un equipo multidisciplinario de las áreas mencionadas, proporcionando liderazgo y orientación para garantizar la eficiencia operativa.
- Desarrollar y capacitar a los miembros del equipo para fomentar el crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos del Puesto**:
1.? ?*Educación y Experiência:*
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín.
- Mínimo 5 años de experiência en áreas administrativas y financieras, preferentemente en empresas de consumo o retail.
- Experiência previa en manejo de contraloría, crédito y cobranza, contabilidad y gestión de inventarios.
2.? ?*Habilidades y Competencias:*
- Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
- Conocimientos sólidos de contabilidad, contraloría y normativas fiscales.
- Fuertes habilidades gerenciales y capacidad de liderazgo para gestionar equipos multidisciplinarios.
- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico.
3.? ?*Cualidades Personales:*
- Enfoque en resultados y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
**? ?Salario competitivo y bonos por desempeño.
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**? ?Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
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**? ?Prestaciones superiores a la ley.
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**? ?Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial