**Responsabilidades**:**Gestión Operativa**:- Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel para garantizar un servicio de calidad y una experiência excepcional para los huéspedes.- Gestionar y coordinar eventos.- Elaborar y promover estrategias de marketing, incluyendo promociones y descuentos especiales.- Elaboración de reportes semanales del control de ingresos y egresos del hotel.- Generar y mantener la cartera de clientes.- Gestión de Inventarios.- Gestión e Intereación de Redes Sociales.**Personal y Recursos Humanos**:- Dirigir y gestionar eficientemente el equipo de trabajo, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso.- Establecer los horarios y rotaciones del personal del hotel.- Supervisar el mantenimiento de equipos, mobiliario y áreas verdes del Hotel.- Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral de licencias y otras normas legales y lineamientos.- Generar estrategias y planes de trabajo personalizados para cada departamento.- Coordinar y monitorear los distintos departamentos del hotel.- Actualización de Procesos de Control, Mantenimiento de los departamentos del Hotel.**Servicio al Cliente**:- Garantizar altos níveles de satisfacción del cliente mediante la implementación de estándares de servicio excepcionales y la resolución efectiva de problemas.- Potencializar los indices de satisfacción de los huespedes.**Gestión Financiera**:- Participar en la planificación y gestión presupuestaria, asegurando la eficiencia financiera y el cumplimiento de los objetivos establecidos.- Gestionar y coordinar los presupuestos, establecer tarifas para las habitaciones y esforzarse por alcanzar los objetivos de ventas establecidos.- Maximizar los flujos de operación y la rentabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,885.94 - $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoPuede trasladarse/mudarse:- 62733, Yautepec, Mor.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial