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Detalles de la oferta

Liderazgo- Capacidad de análisis- Proactividad- Trabajo por objetivos- Enfoque a resultados- Organización- Manejo de conflictos.- Responsable- Experiência con métricas de Recursos Humanos- Conocimiento la legislación laboral vigente- Liderazgo, Enfoque a resultados, Empatía, Actitud, Manejo de Crisis, Gestión de Conflictos, Trabajo bajo presión, etc.- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos y el area operativa, alineadas con los valores de la empresa.- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano de la empresa- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones a los trabajadores.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $17,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 12 horas- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-12T21:57:54.363Z