Empresa en seguridad privada busca talento por crecimiento.-GERENTE ADMINISTRATIVONANCIERO----_Objetivo del puesto:
responsable del aseguramiento eficaz y eficiente en la administración de los recursos económicos, materiales de la empresa. El titular del puesto es el encargado de DESARROLLAR Y SUPERVISAR el debido cumplimiento de las actividades administrativas de la empresa. Generar el soporte documental para el proceso contable y los controles administrativos que permitan la obtención de información para la toma de decisionnancieras para garantizar la máxima rentabilidad.-PERFIL DEL PUESTO----Requisitos--:
Experiência comprobable - años en posiciones similares Lic. nanzas, administración, contabilidad o afín. (CARRERA TERMINADA) Maestría económico-administrativa (Plus). Dominio intermedio-avanzado de paquetería office. Orientación a resultados. Manejo de personal a cargo. Toma de decisiones. Experiência en la elaboración de estadnancieros Experiência en algún software contable o ERP Gran capacidad de autogestión, trabajo por objetivos y atención al detalle Gusto por actividades de organización, supervisión y revisión. Conocimiento requerido:
Administraciónnanzas, contabilidad básica, LFT, y compras. Manejo de controles, reportes, indicadores, presupuestos. Habilidades:
Supervisión efectiva, negociación, planeación, elaboración y manejo de presupuestoujo de efectivo, bancos, comunicación oral y escrita, análisis y síntesis de información, elaboración de reportes, relaciones interpersonales, servicio al cliente interno y rno, atender diversos Trámites ante secretarias o instituciones.-FUNCIONES PRINCIPALES--:
- Responsabilidades-- Maximizar los recursnancieros de la empresa. Ejecuta, desarrolla, controla y analiza las operacionnancieras de la empresa. Capacidad de análisis y resolución de actividades relativas al puesto. Recomendar planes de acción y/o corrección, basados en análisnancieros. DESARROLLA y Analiza informacinanciera para definir planes y políticas internas. Elaborar reportes periódicos para dar seguimiento a los resultados vs el presupuesto. Provee sopornanciero para la toma de decisiones sobre iniciativas de negocios en la empresa. Maximizar los recursnancieros de la empresa. Elaborar reportes periódicos para dar seguimiento a los resultados vs el presupuesto. Provee sopornanciero para la toma de decisiones sobre iniciativas de negocios en la empresa. Coordinación con el gerente de operaciones para medir desempenanciero. Trabajar conel despacho contable para garantizar que los papeles de trabajo, declaraciones de impuestos y saldo contable de las principales cuentas reflejen la realidad de la o2peración de la empresa. Gestionar al proveedor de nómina, revisar el cálculo de la nómina y validar su correspondiente pago y cumplimiento regulatorio laboral. Gestión de clientes y proveedores, así como de los correspondientes saldos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Seguimiento, control y administración de los activos de la empresa Administración de los recursnancieros con base al presupuesto semestral Control de costos y gastos operativos Proyecciones de ventas y costos Asegurarse del cumplimiento en temas de Seguridad y Previsión social, tales como, o Auditoría de IMSS, o Cumplimiento ante la Secretaría del Trabajo REPSE o Coordinar revisiones o auditorias por parte de la autoridad en caso de existir. Generar proyecciones económicas, presupuestos de proyectos y análisis de desviaciones Desarrollar modelos de información y análisis para la toma de decisiones estratégicas y potenciar así el crecimiento en las diferentes unidades de negocio de la empresa Identificar, analizar y resolver ineficiencias en la operación optimizando el uso de los recursos disponibles Aprobación de pagos. Análisis de utilidad de cada uno de los prospectos, clientes actuales y proyectos de la empresa. Atención a clientes y seguimientos que se requieran. Reportes de las áreas administrativas a. Establecer estrecha relación con los clientes después de la venta. Revisar diariamente ujo de efectivo para la programación de Pagos.QUE CUENTES CON LAS SIGUIENTES APTITUDES:
facilidad Compromiso Comunicación asertiva Autosuficiente Capacidad de aprendizaje Capacidad de retención de información Resolución a Problemas Proactivo(a) Trabajo en equipo LIDERAZGO Alta organización--Horarios laborables--:
, de 8 am a pm sábado 9 a pm--SUELDO:
INICIAL $, PESOS MENSUALES NETOS--Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario:
A partir de $,. al mesBeneficios:
Aumentos salariales Opción a contrato indefinidoHorario:
Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:
Expli
